Moja stran separator Uredi profil separator Klepet separator Išči prijatelje separator Pošta

E-novice

Naroči se in prejemaj nove članke, nagradne igre in kupone.
Arhiv odgovorov Zastavi vprašanje Kdo odgovarja
Išči po vprašanjih ostalih uporabnikov in odgovorih naših priznanih strokovnjakov.
Področje
Iskalni niz
Priljubljeno Priljubljeno Natisni Natisni
Komentarji Komentarji
0
Povečaj pisavo besedila
Povečaj pisavo
besedila.
Pomanjšaj pisavo besedila
Pomanjšaj
pisavo besedila.
18.9.2015
Odgovarja:

Starost za nadure

Spoštovani. Stara sem 55 let, zaposlena v elektro industriji. Zanima me, ali moj nadrejeni ima pravico od mene zahtevati da delam nadure? Ali imam pravico to odkloniti brez posledic? Hvala za odgovor.

Starost za nadure comment arrow
Spoštovani,
Skladno s 197. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), pripada starejšim delavcem posebno varstvo. Starejši delavec je delavec, ki je starejši od 55 let. Nadalje 146. člen ZDR-1 nalaga delodajalcu prepoved odrejanja nadurnega dela starejšim delavcem, medtem ko 199. člen ZDR-1 določa, da delodajalec starejšemu delavcu ne sme odrediti nadurnega (ali nočnega) dela brez delavčevega pisnega soglasja.

Sara K. Dobnikar,
univ. pravnica

Odvetniška pisarna Petek
Prejšna stran
1
2
3
...
Naslednja stran
Priljubljeno Priljubljeno Natisni Natisni
Komentarji Komentarji
0
Povečaj pisavo besedila
Povečaj pisavo
besedila.
Pomanjšaj pisavo besedila
Pomanjšaj
pisavo besedila.
Starejše novice:
Prijavi se
Uporabniško imeGeslo




* Pozabljeno geslo? Klikni TUKAJ!
* Nov uporabnik? Registriraj se!
Vprašaj strokovnjaka arrow right
Svetlana Novak
Svetlana Novak
dipl. med. sestra

Moj zdravnik
Predlogi prijateljev
Registriraj / prijavi se da ti bomo lahko priporočali nove prijatelje.
Ambasadorji MojaLeta.si arrow right
Vlasta Nussdorfer

Vlasta Nussdorfer
varuhinja človekovih pravic

"Nihče ni popoln; ne mlad in ne star, šele vsi skupaj lahko zgradimo lepši in srečnejši svet."

Išči po tematiki
Uredništvo Kontakt O portalu Oglaševanje Splošni pogoji Piškotki
© 2025 MojaLeta.si Vse pravice pridržane.