Udeležencem ponujajo tudi celostno obravnavo s področja svetovanja in vrednotenja znanj ter jim pomagajo pri načrtovanju in organizaciji nadaljnjega izobraževanja z namenom osebnega in poklicnega razvoja. Vsebino izobraževanj lahko prilagodijo potrebam.
Več o izobraževanjih:
Šolski center Kranj vas vabi na brezplačna izobraževanja za zaposlene z namenom pridobitve dodatnih funkcionalnih znanj in usposobljenosti, kar predstavlja temelj za osebno in poklicno rast zaposlenih kadrov.
Zaposleni z nižjo stopnjo izobrazbe ter starejše generacije zaposlenih pogosto nimajo gmotnih pogojev za dodatna usposabljanja, niti prave motivacije. Zaradi napredka in razvoja tehnologije, IKT, so pogosto zapostavljeni na socialnem in poklicnem področju.
Program brezplačnih izobraževanj:
- so pripravljeni prilagoditi individualnim zahtevam po znanju,
- prilagoditi osebnim pričakovanjem zaposlenih,
- s prijaznim in zabavnim pristopom razbiti stereotip dolgočasnega učenja in poučevanja.
Izvajajo tudi brezplačno svetovanje zaposlenim pri načrtovanju in organiziranju izobraževanja:
- naredijo celostno obravnavo poklicnih kompetenc posameznika,
- usmerjajo in motivirajo za vključitev v ustrezno obliko nadaljnjega izobraževanja glede na celotno ponudbo izobraževanj na Gorenjskem,
- ponudijo pomoč pri načrtovanju in organiziranju ter vključevanju v vseživljenjsko izobraževanje.
Z informiranjem in svetovanjem v sistemu izobraževanja oz. usposabljanja odraslih ter ugotavljanjem in vrednotenjem neformalno pridobljenega znanja želijo zmanjšati neskladje med izobraževanjem in potrebami gospodarstva.
Brezplačna izobraževanja:
1. Računalniška pismenost za odrasle – RPO (trajanje 60 ur).
Možni sta 2 skupini po 15 udeležencev, večinoma starejših od 45 let.
Cilj programa je spodbujati in razvijati splošno računalniško pismenost. Ciljna skupina so zaposleni, ki računalnika še niso uporabljali oziroma so računalniško pomanjkljivo pismeni in si želijo pridobiti temeljno računalniško znanje za potrebe poklicnega dela in vsakdanjega življenja. Javno veljavni program RPO je dostopen na spletnem naslovu: http://www.acs.si/index.cgi?m=51&id=143.
Neformalni programi za pridobivanje digitalnih kompetenc:
2. Osnove digitalne pismenosti in tehnologije (sodobni administrator) - RDO (trajanje 50 ur).
Možna je ena skupina po 15 udeležencev, večinoma starejših od 45 let.
Okvirne vsebine, ki jih lahko prilagodijo skupini. Udeleženec:
· spozna naprednejše načine iskanja podatkov in informacij v svetovnem spletu,
· spozna spletne aplikacije,
· delo v oblaku,
· spozna skupinske koledarje, ki se medsebojno sinhronizirajo s pametnimi napravami in namiznimi aplikacijami,
· zna nastaviti sinhronizacijo podatkov (datoteke, fotografije, opravila ...) med različnimi prenosnimi in namiznimi napravami,
· zna poiskati in nameščati aplikacije na pametne naprave (telefon, tablica),
· zna poskrbeti za varnostno kopiranje svojih podatkov, ki jih ima na različnih napravah,
· spozna možnosti internetnih stvari.
3. Upravljanje strojev v proizvodnji (trajanje 20 ur).
Možna je ena skupina po 15 udeležencev, večinoma starejših od 45 let.
Okvirne vsebine, ki jih lahko prilagodijo skupini:
· tehnologije obdelav in oblikovanja materialov,
· zgradba in vrste proizvodnih naprav in strojev,
· vzdrževanje strojev in nastavljanje parametrov,
· osnove CAD,
· računalniško vodeni stroji CNC.
4. Upravljanje procesnih naprav v proizvodnji (trajanje 20 ur).
Možna je ena skupina po 15 udeležencev, večinoma starejših od 45 let.
Okvirne vsebine, ki jih lahko prilagodijo skupini:
· osnove električnih meritev,
· elementi in zgradba procesnih sistemov,
· osnove programiranja krmilnikov,
· programiranje PLC krmilnikov,
· osnove SCADA sistemov.