Iščejo se predvsem vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev, varilci, delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, prodajalci, komercialni zastopniki za prodajo, orodjarji, čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki, strugarji, elektromehaniki, kuharji.
Potrebovali bodo več kot 20.000 delavcev
Na Zavodu RS za zaposlovanje smo letos aprila in maja izvedli raziskovanje Napovednik zaposlovanja na reprezentativnem vzorcu delodajalcev, ki zaposlujejo 10 ali več sodelavcev. V raziskovanje je bilo zajetih 4.269 podjetij in organizacij, vprašalnik pa je izpolnilo 2.553 delodajalcev, pri katerih je bilo zaposlenih 332.000 oseb. S pomočjo ankete smo zbrali podatke o napovedih zaposlovanja v prihodnjih šestih mesecih.
Podatki delodajalcev so optimistični, prav tako nadaljnje upadanje registrirane brezposelnosti napoveduje tudi UMAR (Urad za makroekonomske analize in razvoj), kar je povezano z gospodarsko rastjo. Pozitivna gibanja se obetajo tudi v prihodnjih dveh letih, k čemur bo v največji meri prispeval izvoz, okrepila se bo tudi zasebna poraba, višje bodo investicije. To se kaže tudi pri napovedih delodajalcev v času anketiranja – napovedali so, da bodo podjetja v prihodnjega pol leta potrebovala nekaj več kot 20.000 delavcev, deloma zaradi nadomeščanja, deloma pa tudi zaradi povečanega števila zaposlenih.
Skoraj 8.500 novih delovnih mest
V prihodnjega pol leta naj bi se tako odprlo nekaj več kot 8.400 novih delovnih mest, skupna rast zaposlenosti naj bi bila 1,4 %. Največjo rast števila zaposlenih predvidevajo delodajalci iz drugih raznovrstnih poslovnih dejavnosti, kamor se uvrščajo tudi agencije za zaposlovanje, optimistične so tudi napovedi delodajalcev iz gradbene dejavnosti, gostinstva, prometa in skladiščenja, predelovalnih dejavnosti, medtem ko se bo zaposlenost zmanjšala v izobraževanju.
Najbolj iskani poklici
Delodajalci bodo najpogosteje iskali delavce za naslednjih 10 poklicev: voznike težkih tovornjakov in vlačilcev, varilce, delavce za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, prodajalce, komercialne zastopnike za prodajo, orodjarje, čistilce, strežnike in gospodinjske pomočnike, strugarje, elektromehanike, kuharje.
Med poklici, ki so jih delodajalci napovedali, je precej poklicev, ki so na slovenskem trgu že dalj časa deficitarni, to pomeni, da so možnosti za zaposlitev s temi poklici tako večje na področju gradbeništva, prevozništva, gostinstva itd. Delodajalci pričakujejo od kandidatov različne kompetence. Od splošnih kompetenc so delodajalci najbolj pogrešali pomanjkanje spretnosti za reševanje problemov, sposobnost za skupinsko delo, organizacijske sposobnosti ipd.