Pravica do invalidske pokojnine je pogojena z obstojem invalidnosti zavarovanca in nekaterih drugih pogojev, določenih v zakonu. Obstoj invalidnosti ugotavlja invalidska komisija zavoda.
Invalidnost je podana, če se je zavarovancu zaradi nastalih sprememb v zdravstvenem stanju, ugotovljenih po zakonu, ki jih ni mogoče odpraviti z zdravljenjem ali ukrepi medicinske rehabilitacije, zmanjšala zmožnost za zagotovitev oziroma ohranitev delovnega mesta oziroma poklicno napredovanje, piše na spletnih straneh Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Kakšni so vzroki za nastanek invalidnosti?
To je lahko poškodba pri delu, poklicna bolezen, bolezen ali poškodba zunaj dela.
Natančnejše pogoje o tem, kdaj je invalidnost posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, določa zakon.
Kako določiti stopnjo invalidnosti pri zavarovancu in kdo o tem odloča?
Zavarovanca, pri katerem nastane invalidnost, invalidska komisija glede na preostalo delovno zmožnost razporedi v eno od treh kategorij:
I. kategorijo: če ni več zmožen opravljati organiziranega pridobitnega dela ali če ni zmožen opravljati svojega poklica in nima več preostale delovne zmožnosti.
II. kategorijo: če je njegova delovna zmožnost za svoj poklic zmanjšana za 50 odstotkov ali več.
III. kategorijo: če ni več zmožen za delo s polnim delovnim časom, lahko pa opravlja določeno delo s krajšim delovnim časom od polnega, najmanj štiri ure dnevno oziroma če je njegova delovna zmožnost za svoj poklic zmanjšana za manj kot 50 odstotkov ali če še lahko dela v svojem poklicu s polnim delovnim časom, vendar pa ni zmožen za delo na delovnem mestu, na katerem dela.
Kaj šteti kot svoj poklic?
Po zakonu je to delo na delovnem mestu, na katerem zavarovanec dela in vsa tista dela, ki ustrezajo njegovim telesnim in duševnim zmožnostim, za katera ima ustrezno strokovno izobrazbo, dodatno usposobljenost in delovne izkušnje, ki se za določena dela zahtevajo v skladu z zakoni ali kolektivnimi pogodbami.
Pri osebi, zavarovani kot samozaposleni, družbenik ali kmet, se kot svoj poklic šteje opravljanje dejavnosti, ki je podlaga za zavarovanje in vsa dela, ki ustrezajo njenim telesnim in duševnim zmožnostim, za katera ima ustrezno strokovno izobrazbo, dodatno usposobljenost in delovne izkušnje. Invalidnost je pri takem zavarovancu podana, če ni več zmožen polni delovni čas opravljati dejavnosti, na podlagi katere je zavarovan.
Če oseba v času nastanka invalidnosti ni vključena v obvezno zavarovanje, lahko zahteva, da se ji kot svoje delo šteje delo, ki ga je opravljala najmanj eno leto v zadnjih dveh letih pred nastankom invalidnosti.
Še več informacij boste našli tukaj.
Povzeto po ZPIZ.
Če imate vprašanje o invalidski upokojitvi, nam ga lahko napišete na naš elektronski naslov info@mojaleta.si in poiskali bomo odgovor!